Organisation du travail

• RÉPARTITION DES TÂCHES, DES MISSIONS, DES FONCTIONS
• • REPARTITION DES TACHES MAL DEFINIE
  • CERTAINES TACHES SONT EFFECTUEES HORS DES ROLES ASSIGNES
  • CERTAINES TACHES DEVRAIENT ETRE REALISEES DANS D'AUTRES SERVICES OU A D'AUTRES NIVEAUX HIERARCHIQUES

• AUTONOMIE DANS LE TRAVAIL
• • MANQUE DE RESPONSABILISATION DU PERSONNEL
  • MANQUE DE DELEGATION DE CERTAINS RESPONSABLES

• CHARGE DE TRAVAIL
• • FORTE CHARGE DE TRAVAIL

• RÈGLES ET PROCÉDURES
• • MANQUE DE FORMALISATION ECRITE DANS LA CONDUITE DES ACTIVITES
  • REGULATION DES DYSFONCTIONNEMENTS PAR OCCULTATION ET AUTRES PROCEDES NON SCRUPULEUX

• ORGANIGRAMME
• • DIVERGENCES D'OPINIONS SUR LA STRUCTURE DE L'ORGANIGRAMME