A Recrutement

Il s'effectue simplement par un engagement volontaire de la part du candidat, avec le Maire ou le président de la collectivité employeuse, renouvelable tous les cinq ans. Pour être accepté, il faut répondre aux conditions suivantes:

• jouir de ses droits civiques,
• posséder une bonne moralité ³⁴ ,
• être âgé de seize ans au moins,
• être apte physiquement ³⁵
• posséder une taille égale ou supérieure à un mètre soixante pour les hommes et un mètre cinquante cinq pour les femmes,
• ne pas posséder de difformité incompatible avec le port de l'uniforme et de trouble objectif ou subjectif de l'équilibration,
• satisfaire aux épreuves de contrôle de l'équilibre.

A la différence des professionnels, le test SIGYCOP n'est pas demandé et un certificat médical suffit pour l'aptitude physique. Aucun niveau scolaire n'est requis.