Depuis plus d’un siècle, des chercheurs s’efforcent de mieux cerner la nature de l’organisation et de préciser les conditions de sa réussite (Helfer, Kalika et Orsoni, 2000) 141 . La plupart des chercheurs se sont intéressés à un aspect particulier ou limité des organisations. Ces différenciations trouvent leur origine dans les facteurs historiques et contextuels des cadres dans lesquels se sont faits les analyses.
Nous proposons de faire une revue des écoles successives en respectant sensiblement la chronologie de leurs apparitions bien que certains courants soient apparus simultanément.
HELFER J.P., KALIKA M., ORSONI J., « Management : Stratégie et organisation » Ed. VUIBERT, 2000, 3ème Edition, 404 p. op. cit.