La notion d’identité

Quelle terminologie utiliser ?

De nombreuses études sociologiques se sont interrogées sur la terminologie la plus adéquat. La notion d’identité aussi radicale pour l’être humain impose un questionnement sur elle-même avant tout usage comme nous y invite Claude LEVI-STRAUSS : « Toute utilisation de la notion d’identité commence par une critique de cette notion » ⁴⁵¹ . Nous limiterons nos investigations à celles qui facilitent la compréhension de notre problématique.

Nous savons que le terme aussi courant que celui d’identité peut prêter à malentendus voire à polémiques. Les auteurs des travaux portant explicitement sur la notion d’identité dans le champ professionnel sont mis en demeure de définir les notions qu’ils étudient ; ils utiliseront les termes ⁴⁵² « de formes identitaires », « d’horizons socioprofessionnels », « d’identité au travail », « d’identité sociale ». Aussi, nous resterons sur une posture prudente et hélas polysémique en gardant la terminologie traditionnelle d’identité en reprenant l’argument avancé par Claude DUBAR : « Elle tiendrait au fonctionnement même du langage qui est au centre des processus de nomination (l’identité est d’abord un nom) et de production d’un récit (l’identité est aussi une histoire). » ⁴⁵³ Devenant la source principale d’échanges entre citoyens, l’identité au travail attirera particulièrement notre attention.