Les raisons d’abandonner le métier

Cette question permettait premièrement de connaître les raisons qui pousseraient les rééducateurs en poste à abandonner leur métier et donc, a contrario, ce sur quoi ils plaçaient les exigences professionnelles. Bien entendu, il ne s’agit que de déclarations. Les raisons profondes ne pourraient être abordées que par l’intermédiaire d’entretiens individuels. Précisons que seules 36 réponses ont été apportées soit 80 % de répondants.

Voici, dans l’ordre décroissant les raisons évoquées :

Nous percevons deux tendances fortes, l’aggravation des conditions d’exercice et les changements dénaturants. Pour les rééducateurs interrogés, le changement est conçu comme une réaction de fuite du métier due à sa remise en cause. Inversement, ces raisons montrent un attachement fort aux particularités du métier. Si les rééducateurs l’ont choisi, c’est en raison de ces dernières et non par défaut.