Les stratégies 446 sont multiples pour permettre aux acteurs d’éviter la dispute en justice. Rendre l’institution responsable de la difficulté de parvenir à un accord en est une très fréquemment employée. Certes, les modalités organisationnelles ne peuvent être exemptées de toute critique. Mais certains prennent pour prétexte les dysfonctionnements manifestes pour s’extraire du collectif.
Les stratégies sont aussi multiples pour éviter d’en parler. Les entretiens évoqués à ce propos sont souvent particulièrement pauvres en descriptions précises et riches en procédures de dissimulation.