Le discours de rupture : la justification de la création d’une nouvelle organisation

Le discours de rupture est un discours de justification du choix de la rupture avec la CFDT et du choix de la création d’un nouveau syndicat, dans une situation de pluralité syndicale très marquée. Il est une réponse aux accusations portées contre les militants qui ont fondé Sud de contribuer à l’émiettement du champ syndical et à la crise du syndicalisme. Les militants font alors prévaloir la dimension de renouveau qui caractérise le projet syndical qu’ils développent et la tentative qu’ils visent alors d’apporter des solutions (au moins partielles) à la crise du syndicalisme. On peut lire, dans la résolution Perspective adoptée lors du premier congrès fédéral : « une intégration/fusion avec une confédération existante (CGT, CFDT, FO), n’est pas à l’ordre du jour. Parce que nous n’avons pas la même pratique d’action (revendications, comportements dans les luttes…), mais surtout parce que le fonctionnement, l’absence de démocratie interne à ces confédérations ne le permettraient pas ».