Des normes plus ou moins compatibles

La coexistence de trois formes de normativité dans le fonctionnement quotidien de l’organisation est génératrice de tensions, la tension majeure étant la tension entre efficacité et démocratie, deux logiques dont l’articulation apparaît incertaine, problématique. Néanmoins, ces formes de normativité ne sont pas nécessairement incompatibles. Ainsi, en pratique, des situations d’alignement des perspectives et des processus d’articulation des formes de normativité dans l’élaboration de compromis sont observables. La question de la pluralité normative dans le fonctionnement quotidien de l’organisation syndicale constitue un des fils analytiques suivis dans la seconde partie. C’est pourquoi nous nous contentons ici d’exposer ici quelques données générales.