4) Les critères de rédaction d’une charte

Les critères qui ont inspiré l’élaboration puis la rédaction de la Charte constituent le troisième volet de notre enquête. Parmi ceux qui nous ont renvoyé le questionnaire, beaucoup d’entre eux n’ont pas répondu à cette question précise. Il nous faudra donc les dégager de l’analyse même des chartes. Ceux qui y ont répondu évoquent des critères de responsabilité morale et juridique, historiques et déontologiques. Quels sont-ils ?

• Les principes historiques des fondateurs du journal, la pratique coutumière, les règles de la profession, un travail sur la jurisprudence du droit de la presse. La Nouvelle République
• Les règles de déontologie journalistique et les attentes des lecteurs. Le Courrier Picard
• Des critères juridiques (législateur) et moraux (droits de l’Homme, respect des individus qu’il s’agit de ne pas marquer à vie alors que le droit reconnaît l’amnistie). DNA
• Un texte de cette nature procède par essence d’un compromis. Il s’agissait d’énoncer clairement des principes fermes, sans que la direction puisse percevoir cette initiative comme une tentative de grignotage de ses prérogatives, ce qui est nullement notre ambition. A nos yeux, la Charte engage l’ensemble de la rédaction, de son directeur jusqu’au pigiste. Elle doit la protéger d’éventuelles tentations de l’actionnaire d’altérer son identité ou de porter atteinte à son indépendance. L’Express
• Rigueur de l’info, souci du « contradictoire », rencontres avec des professionnels (avocat, policier). La République du Centre
• LE PROGRèS n’a pas de projet à formaliser, car il pense que les critères d’embauche de ses collaborateurs sont suffisants : La vérité, le respect de l’information, le respect des personnes et des lecteurs et l’ouverture à tous les courants de pensée. Le Progrès
• La presse quotidienne régionale constitue, à titre principal, un média de proximité, conscient au quotidien de la responsabilité d’informer. SPQR (règles et usages)

A l’évidence, ce troisième volet nécessite une observation minutieuse du contenu des chartes car il nous paraît difficile, sur la base de ces quelques réponses, de dresser un constat qui rende compte des fondements des textes déontologiques dans les entreprises de presse française.