1.1. L’origine du concept de ‘compétence’ : un aperçu ‘généalogique’

Si le recentrage de la problématique de l’organisation industrielle sur le thème des compétences est dû à G. Richardson (1.1.1.), les fondements d’une véritable conceptualisation de la firme en termes de compétences sont à mettre au crédit d’E. Penrose (1.1.2.).