Le positionnement de VECO

Mettre en place un concept de formation personnalisée à l'usage des salariés de jardinerie et, par extension, du milieu du Vert et du Bricolage intégrant :

• d'une part, les impératifs ci-dessus mentionnés,
• d'autre part, des méthodes d'apprentissages basées sur l'alternance et le suivi

Nous l'appellerons : Le concept CB (initiales utilisées pour remplacer le nom déposé à l'INPI)

Il repose sur la découverte progressive des savoirs du Métier du Vert et des attitudes professionnelles par les salariés en formation, plutôt que sur le mode de la transmission massive par le formateur-consultant.

Il répond au postulat suivant :

‘"On retient mieux les réponses aux questions qu'on a eu le temps de poser que les réponses aux questions qu'on n'a pas eu le temps de poser".’

Il met en valeur le sens de l'ouverture et le sens de l'écoute.