Démarche générale

Le modèle cognitif d’analyse des compétences est au fondement des démarches d’orientation professionnelle mises en œuvre par l’ANPE (Agence nationale pour l’emploi). La mise en application pratique de cette approche au sein de l’ANPE a débouché sur le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) :

‘« La nomenclature ROME constitue un référentiel national exhaustif sur les métiers et les emplois dont la vocation, pour l’ANPE, est triple : il sert à la définition de profils d'offres et de demandes d'emploi déposées dans les agences locales, il représente une source documentaire opérationnelle et actualisée sur les contenus des emplois et des métiers pour les agents et pour les usagers, il renforce le langage commun que l'ANPE doit entretenir avec ses partenaires, pour intervenir avec efficacité sur un bassin d'emploi. Plus largement, le nouveau ROME, avec ses différentes composantes, s'adresse aux professionnels qui interviennent auprès de publics à la recherche d'un bilan, d'une orientation, d'une insertion ou d'une reconversion. » ( ¹³⁷ )’

ROME est un outil dynamique qui trouve sa place dans les démarches d’anticipation visant au rapprochement des offres et des demandes dans les deux sens (c'est-à-dire soit affecter un demandeur d’emploi à un emploi/métier, soit, à l’inverse, de rechercher les demandeurs pouvant occuper un emploi offert). Mais, au-delà de cet objectif opérationnel, ROME permet de mener l’exploration systématique d’un secteur professionnel ou des débouchés d’un emploi/métier.