Les mobilités en cours de carrière

En ce qui concerne la mobilité professionnelle, les éléments de contexte convergent avec les tendances de la mobilité entre générations, puisque, parmi les actifs occupés, on note la prédominance des flux entre catégories proches et particulièrement ceux représentant une ascension sociale. Ainsi, par exemple, sur une période de cinq ans, plus de deux personnes sur dix quittent la PCS 42 pour une autre catégorie et, parmi ces dernières, environ six sur dix effectuent une trajectoire ascendante, deux sur dix une trajectoire latérale et deux sur dix une trajectoire descendante. Dans notre population d’enquête, par comparaison, on note la prédominance des trajectoires de promotion pour les hommes, la forte présence des mobilités "latérales", et la quasi-absence des trajectoires sociales descendantes.