6.4. Cadre générique pour la discussion des RH en RTD

Ci-après sont présentés les thèmes qui constituent le noyau fondamental des ressources humaines en RTD. On commence par analyser l'intérêt de la connaissance dans la science et la technologie en Europe, après on se réfère aux facteurs qui seront décisifs pour pourvoir une base de recrutement pour la recherche, dans ce domaine. On examine, également, la proportion des chercheurs dans la population active et sa variation entre les pays. On discute, à la fin, de façon séparée, les mécanismes qui peuvent inhiber la mobilisation des ressources d'une nation pour les activités de RTD et on fait une tentative pour mesurer les effets des investissements en RH dans les RTD.