Section 1 : Un contexte marqué par la concomitance de deux révolutions tournant autour du travail :

Nous pensons effectivement que l’on peut déceler deux « révolutions » - au sens de changement de paradigme ( T. KUHN [ 1983 ] ) -, dans la période ouverte depuis les années 1970. D’une part, la science économique a été renouvelée dans ses concepts et ses centres d’intérêt, ce que l’on peut résumer en disant que la « révolution scientifique » a consisté à « ouvrir la boîte noire » que constituait l’entreprise dans la théorie standard ( 1° ). D’autre part, l’activité de travail a été l’objet de mutations profondes et ambiguës, à de multiples niveaux, qui sont mis en rapport, de façon insatisfaisante, avec un certain nombre de déterminants ( 2° ).