B/ : Les formes d’exercice de l’autorité sont propres aux collectifs dans lesquels elles ont émergé et tendent à s’autorenforcer sans garantie d’efficience :

La coordination par conventions est fortement marquée par son caractère localisé - lié évidemment à celui d’arbitraire -, qui débouche sur la question de sa stabilité et sur celle des collectifs pertinents au sein desquels elle opère ( 1° ). Cette idiosyncrasie est un trait marquant également de l’autorité dans la relation d'emploi, ce qui fournit un point d’appui pour revenir sur les questions de son efficience ( 2 ° ).