B/ : Les critiques de la logique contractuelle des relations de travail se sont fondées sur la nécessité du retour à un ordre hiérarchique :

Nous présenterons d’abord le noeud de la dénonciation du cadre contractuel des relations de travail qu’a constitué la question de l’imputation et de la réparation des accidents du travail, dénonciation que l’on ne peut comprendre qu’en regard de la justification d’un ordre hiérarchique au sein duquel le devoir de protection vis-à-vis de ces accidents imposait de revoir le régime libéral de responsabilité ( 1°). Nous verrons ensuite qu’un tel ordre hiérarchique s’est aussi constitué au sein des organisations productives en relation avec les transformations de l’organisation du travail, visant à créer des collectifs de travail plus stables, et que l’émergence de nouvelles représentations concernant ces collectifs de travail est visible à travers les catégories sociales apparues à la fin du 19ème siècle ( 2° ).