10. 2. 2. Effets de la reconnaissance de son ressenti et de ses réactions sur la compréhension

Nous avons recherché par des analyses de variance les différences entre les scores obtenus dans les deux domaines des processus du partage : les ressentis et les réactions.

10. 2. 2. 1. Les variations dans le ressenti : éprouvé, sensation, verbalisation

Les tableaux et histogramme figurent en annexe 7. Le ressenti, que nous situons dans le domaine du partage, représente un critère de la compréhension chez les partenaires. Les variations qui vont activer ce critère se décomposent de la façon suivante :

  • Eprouvé corporel 
  • Sensation sur ce ressenti 
  • Verbalisation de ce ressenti.

Nous avons effectué :

  • Une comparaison des variables entre elles suivant les différentes émotions
  • Une analyse des effets des partenaires sur la variable ressenti de chaque émotion.

L’analyse des effets des partenaires sur le ressenti met en évidence qu’il y a peu de différences entre les partenaires dans la globalité des résultats.

Tableau 5. Comparaison des variables entre elles

Ce tableau mesure les effets des partenaires sur la reconnaissance des éprouvés dans la compréhension.

Figure 9. Histogramme des fréquences des éprouvés
Figure 9. Histogramme des fréquences des éprouvés

Légende : il est à noter que les variables sont classées par ordre alphabétique.

F = famille (bleu). P = professionnel (rouge).

EC = éprouvé colère, ED = éprouvé dégoût, EI = éprouvé intérêt, EJ = éprouvé joie

ES = éprouvé surprise, ET = éprouvé détresse.

Suivant l’histogramme, il y a des différences entre les éprouvés sur chaque émotion avec peu de différences entre chaque groupe. En recherchant du côté des variations, les professionnels restituent plus leur éprouvé, disent qu’ils peuvent en parler.