c) Problèmes méthodologiques

Il existe de nombreux problèmes liés à ces deux types de méthodes.

Avec les années soixante-dix et le changement de contexte socio-économique, les méthodes de capital humain perdent en pertinence et ne vont pas être en mesure de fournir des valeurs plus élevées sans dénaturer la méthode. Le décalage va grandir entre d'une part la faiblesse des valeurs calculées par les méthodes de capital humain et d'autre part, les aspirations collectives et notamment les préoccupations sécuritaires relayées par la volonté des décideurs, du moins dans les pays précurseurs, de disposer de valeurs "politiquement plus correctes". Les besoins vont donc se faire sentir soit d'intégrer dans les schémas déjà existants ces nouvelles données, soit de créer d'autres méthodes capables de les intégrer.