II. Ouvrages spéciaux, thèses, et mémoires
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AFARA (I), L’Egalité entre les travailleurs en droit du travail, thèse Nantes, 2000. AUVERGNON (P) (sous la direction de), L’effectivité du droit du travail : À quelles conditions, actes du séminaires international et droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 2006.
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BARRE (A), La discrimination en droit international du travail, thèse, Université Jean Moulin-Lyon 3, 1984.
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BERTHIAU (D), Le principe d’égalité et le droit civil des contrats, éd. L.G.D.J, 1999. BESSON (S), L’égalité horizontale : l’égalité de traitement entre particuliers (des fondements théoriques au droit privé suisse), thèse, éd. Universitaires Fribourg, Suisse, 1999.
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CONAC (G), DEBENE (M), TEBOUL (G) (sous la direction de), La déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789, Histoire, analyse et commentaire, éd. Economica, 1993, 365 pages.
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CONDEMINE (D), La détermination de rémunération, mémoire DEA droit social, IETL, 2002/2003.
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COURSIER (P), Les conflits de lois en matières du contrat de travail, Paris, éd. L.G.D.J, 1993.
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DESBARATS (I), L’entreprise à l’établissement multiple en droit du travail, sous la direction de G.H. Camerlynck, éd. L.G.D.J, Tome 28, 1996.
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DE SCHUTTER (O), Discriminations et marché du travail (liberté et égalité dans les rapports d’emploi), éd. P.I.E. –Peter Lang (Bruxelles), collection « Travail et Société », 2001.
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GUILLON (D), L’égalité entre les femmes et les hommes en droit du travail français et communautaires, thèse, Université Jean Moulin Lyon 3, 1990.
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HENNEBELLE (D), Essai sur la notion de salaire, thèse, éd. Presses Universitaires d’Aix Marseille- PUAM, 2000.
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LIM (SH), L’égalité salariale, mémoire DEA, IETL, 2002/2003.
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MARTENET (V), Géométrie de l’égalité, éd. L.G.D.J, 2003.
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MATHIEU (C), La vie personnelle du salarié, thèse Lyon 2, 2004.
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MAZIÈRE (P), Le principe d’égalité en droit privé, éd. Presse Universitaires d’Aix-Marseille, 2003.
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MINÉ (M), ROSE (H), STRUILLOU (Y), Droit du licenciement des salariés protégés, ECONOMICA, 2ème éd., 2002.
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ROTKOPF (P), Le principe de non-discrimination en raison du sexe, thèse, Université Paris XI, 2004.
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SABBAGH (D), L’égalité par le droit, Les paradoxes de la discrimination positive aux Etats-Unis, éd. ECONOMICA, coll. Etudes Politiques, 2003.
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SCHWEITZER (S), Les femmes ont toujours travaillé, une histoire de leurs métiers, XIXè et XXè siècle, éd. Odile Jacob, 2002.
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VERGE (P) et VALLÉE (G), Un droit du travail ? Essai sur la spécificité du droit du travail, éd. Yvon Blais inc, 1997.
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VIOTTOLO-LUDMANN (A), Egalité, liberté et relations contractuelles de travail, Préf. Claude ROY-LOUSTAUNAU, thèse publiée, Presses Universitaire d’Aix-Marseille (PUAM), coll. centre de droit social, 2004.