1.3.2 Y a-t-il d’autres indicateurs concordants ?

1.3.2.1 Durée du travail

La durée moyenne effective annualisée du travail (pondérée par l’effectif des entreprises de la branche) s’est élevée en 2005 à 1552 heures par an et par salarié (UTP 2006), soit 34,34 heures de travail par semaine (sur la base de 45,2 semaines, une fois retranchés les congés et les fêtes légales). Ce niveau est stabilisé depuis 2001, il faisait suite à une phase de décroissante depuis 1998. Toutefois, dans l’ensemble des secteurs non agricoles, la moyenne en 2005 est de 35,65 heures hebdomadaire. Elle est de 40,12 dans les TRM et 35,27 dans les TRV 68 .

La Figure 6 montre des chiffres allant dans le même sens que les salaires. D’après ces données, la durée du travail est à l’avantage des salariés des TCU. La durée du travail ne compense pas le niveau de salaire. La présomption d’un dysfonctionnement associé à la CCN de la branche se vérifie de ce point de vue aussi. Toutefois, la source des données comparées étant différente, une nuance doit être apportée à cette observation.

Figure 6 : Durée hebdomadaire de travail des salariés à temps complet

Source : DARES (ACEMO) 69 et UTP (2004, 2006) pour les données du transport urbain

Notes
68.

Sachant que cette catégorie de la DARES, également appelée TRV, intègre sans doute les transports urbains.

69.

www.travail.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques/statistiques/duree-du-travail/duree-du-travail-concepts-indicateurs/duree-collective-hebdomadaire-acemo-1969.html