Section 1 : Contraintes liées au fonctionnement du marché du travail cambodgien

Nous analysons ici cinq points principaux : (i) le problème de l’information sur le marché du travail ; (ii) le problème de statistiques du travail ; (iii) les contraintes des ressources humaines ; (iv) les réglementations du marché du travail et (v) les autres distorsions du marché du travail.