1 – Les systèmes d’information sur le marché du travail et le rôle des agences pour l’emploi

L’activité des bureaux de placement consiste à aider des hommes et des femmes à trouver un emploi, des entreprises à trouver des travailleurs répondant à leurs besoins, des employés à changer d’emploi, et des personnes au chômage à retrouver un emploi.

Pendant la crise asiatique, certains pays de la région asiatique ont utilisé ces po­litiques pour faire face au grave problème de chômage et de sous-­emploi. Les possibilités d’amélioration sont notamment une meilleure coordination entre les bureaux et agences chargés de mettre en pra­tique les diverses composantes des politiques actives du marché du travail. Les ministères du Travail, par exemple, tireraient avantage d’une meilleure coordination interne. Il semble également qu’il y ait une fragmentation et un chevauchement des politiques et des pro­grammes mis en œuvre par différents ministères. D’autres difficultés ont découlé de la conception et du ciblage des programmes. Ces pro­blèmes montrent la nécessité de développer la capacité des gouver­nants et de l’administration du travail. En outre, gouvernement, employeurs et travailleurs ont exprimé la nécessité d’améliorer les systèmes d’information sur le marché du travail.

En somme, pour améliorer l’information sur le marché du travail cambodgien, certaines initiatives devraient être prises en considération :

• Statistiques du travail:
• • Enquêtes par sondage sur la main-d’œuvre
  • Enquête par sondage améliorée sur la main-d’oeuvre
  • Examen des statistiques du travail
  • Mise à jour et examen des statistiques du travail
  • Enquête par sondage sur la main-d’oeuvre dans le secteur agricole
  • Avis concernant l’enquête par sondage sur la main-d’oeuvre
  • Examen de la méthodologie appliquée pour l’estimation du taux de chômage

• Systèmes d’information sur les marchés du travail:
• • Formation dans le domaine de l’information et de l’analyse concernant le marché du travail
  • Information améliorée sur le marché du travail aux fins de la promotion de l’emploi en milieu urbain
  • Utilisation des statistiques des salaires pour les négociations collectives
  • Information sur le marché du travail destinée aux services de l’emploi
  • Service de placement électronique
  • Harmonisation des systèmes d’information sur le marché du travail

• Propositions concernant l’information sur le marché du travail:
• • Amélioration des enquêtes auprès des établissements
  • Amélioration des statistiques fondées sur les dossiers administratifs
  • Amélioration du système d’information sur le marché du travail
  • Formation de statisticiens du travail
  • Ateliers de formation dans le domaine de l’information sur le marché du travail et du développement de l’informatique