B. Division du travail et « esprit d’équipe »

Cet « esprit d’équipe » ne prend pourtant toute sa valeur que par le biais d’une intériorisation par les apprentis d’un rôle défini à l’intérieur du groupe. Ces assignations à des places, au principe d’une discipline collective, s’appuient sur cette division entre les postes occupés sur le terrain mais elles se poursuivent également par l’organisation du capitanat.