§1. La délégation

Elle est composée de travailleurs et du délégué syndical (A). Ce dernier est incontournable puisque, en son absence, la constitution de la délégation est plus compliquée. Son statut de représentant du syndicat dans l'entreprise en fait un agent de la négociation singulier.

Certes, la délégation peut exister sans les autres membres (B) que sont les travailleurs, mais ces derniers lui apportent une dimension participative.