A - Le délégué syndical

Le mode de désignation (1) du délégué syndical s’explique par le lien juridique qui le rattache à son syndicat. De ce fait, les conditions de sa désignation sont riches d'enseignements sur sa fonction de négociateur dans l'entreprise. Ce détour par les conditions de désignation du délégué syndical nous permettra de mieux cerner les singularités (2) du délégué syndical négociateur dans l’entreprise.