A - Les représentants élus du personnel

Les élus du personnel peuvent être des agents de la négociation à titre principal pour des accords bien spécifiques, ou à titre supplétif pour pallier l'absence de délégué syndical dans l’entreprise (1). Le fait que les élus puissent maintenant négocier dans l'entreprise a eu un impact direct sur le rôle du syndicat (2), tout en maintenant sa place de choix dans le processus de négociation.