Résumé section 1

Les contradictions empiriques que rencontre le modèle économique libéral participent d’une mise en doute quant à sa véracité. Cette mise en doute est relayée au niveau théorique par les théoriciens du pouvoir managérial qui, en partant des mêmes présupposés analytiques que les théoriciens de l’agence, voient dans ces contradictions la marque de la « non réalisation » des promesses libérales. C’est ainsi que se dessine une véritable alternative entre l’optimisme des théoriciens de l’agence, qui vouent une absolue confiance dans les systèmes d’incitations et de contrôle censés réguler l’opportunisme managérial et le « pessimisme » des théoriciens du pouvoir managérial, qui postulent, au contraire, que les dirigeants n’hésitent jamais à user de leurs attributs pour se comporter comme des « price-makers » qui déterminent leurs propres rémunérations.