2. Des effets pour autrui de l’action du comité d’entreprise

61. Dans le silence de la loi, les représentants élus du personnel ne peuvent prétendre défendre en justice les intérêts des salariés de l’entreprise. Pourtant il apparaît que les effets de l’action de l’institution élue peuvent être plus importants pour autrui, et notamment les salariés, que les effets de l’action des syndicats, titulaires exclusifs de la qualité à agir au nom de leurs intérêts (a). Est-ce pour atténuer ces effets que le législateur a opéré un raccourcissement des délais octroyés au comité d’entreprise pour se prévaloir en justice d’une violation de ses attributions lors des procédures de licenciements ? (b)