732 On avait souligné, dans l’introduction de cette recherche, le lignage étroit entre volonté et liberté1867. Dès lors, la prise en considération plus ferme des libertés et droits fondamentaux dans les rapports du travail, le respect de la dignité de l’Homme au travail, apparaissent comme des facteurs propices à une valorisation de la volonté du salarié, en tant que sujet pensant et agissant. Une telle valorisation, qui ne signifie pas la reconnaissance d’une pleine autonomie du salarié sur le territoire consenti au pouvoir de l’employeur, offre néanmoins à celui-ci une capacité nouvelle pour résister aux ingérences et excès éventuels du pouvoir. Plus encore, le salarié peut affirmer sa qualité de personne libre et digne, dans le cadre d’un rapport du travail juridiquement agencé par des règles de droit et volontairement formé par les parties.
V. Introduction générale, §I.