I-2.2.2. Le rôle du collectif de travail dans la construction de la santé au travail

L’ensemble des courants auxquels nous avons fait référence donne une place et un rôle significatifs au collectif de travail. La psychodynamique du travail met l’accent sur le rôle qu’il joue dans les formes de reconnaissance du travail et dans la construction de l’identité. Les approches du stress professionnel insistent sur les aspects modérateurs du soutien social accordé par le collectif de travail. La clinique de l’activité lui reconnaît une fonction psychique en tant que répondant professionnel. La coopération dans un collectif de travail est vue comme « la re-création dans l’action et pour l’action d’une histoire qui […] se présente (ou non) comme un instrument personnel pour chaque professionnel » (Clot, 2008, p. 147). Ainsi, le collectif est un instrument sur lequel les individus vont s’appuyer pour développer leur pouvoir d’agir et élaborer des formes nouvelles ou réélaborer des formes anciennes de régulation des situations de travail.