III-8.2.3. Préparation de la mise en place du dispositif

L’intervention allait prendre fin, du moins au niveau de la structuration du dispositif dans la mesure où l’étape de restitution allait marquer la fin de l’intervention. Les acteurs commençaient déjà à établir un calendrier des prochaines étapes à venir. Il fallait donc réaliser un nouvel appel à candidature pour assurer l’accompagnement du dispositif. Le groupe de travail envisageait de le diffuser dès septembre 2006. Si tout se passait correctement, les membres du dispositif (niveau 1) seraient formés au cours du mois d’octobre et durant le mois de novembre, le groupe de travail se consacrerait à la diffusion du dispositif dans la structure à partir notamment de la communication lors de réunions en direction du personnel. Enfin, l’élaboration du dispositif avait conduit les acteurs à réfléchir aux conditions qui permettraient de produire une visibilité sur l’activité du dispositif et une vigilance collective sur les situations qui se développaient dans l’organisation. Un travail serait donc réalisé sur la détermination d’un observatoire du dispositif à partir d’indicateurs construits spécifiquement. Le groupe de travail avait même envisagé de réaliser régulièrement des enquêtes pour évaluer les situations vécues par les agents. La prochaine pourrait être diffusée dans deux ans, soit en mars 2008. Le groupe avait déjà connaissance des principales propositions de l’intervenant concernant cet accompagnement. La collectivité se projetait déjà dans une future intervention de VTE. Si la restitution finale du travail lors du CTP a marqué la fin de l’intervention, elle a également été le commencement d’une nouvelle collaboration avec acteurs de l’organisation dans le cadre d’une seconde intervention.