Tableau récapitulatif de la recherche

Chapitre	Etape	Objet d’étude	Ressources	Annexes
1, 2, 3	Partie théorique	Evolution des organisations Courants théoriques et liens santé-travail L’intervention et la prévention primaire	Revue de la littérature
4	Hypothèses	Le processus d’intervention L’efficacité et le recours aux dispositifs organisationnels	Proposition d’un modèle d’intervention, de conditions favorables à l’efficacité et au recours
5, 6, 7	Démarche	Implications méthodologiques de la recherche Présentation des conditions d’analyse et méthodologie de prévention primaire	Proposition d’une grille d’analyse et d’une méthodologie d’intervention de niveau primaire ou d’évaluation de dispositifs	Supports méthodologiques d’enquêtes
8, 9, 10	Analyse de processus d’intervention	Description et analyse et étapes d’intervention et des liens entre elles Analyse de diverses problématiques posées dans les interventions	Intervention en organisations ; collaborations avec les acteurs ; réunions de travail, enquêtes	Données sur les organisations et informations relatives à l’intervention
11	Analyse des causes de recours et de non-recours aux dispositifs	Identification de logiques et des causes de recours internes, externes et de non-recours	Enquêtes ; rencontre avec des travailleurs ayant vécu une difficulté au travail	Retranscription d’entretiens ou compte-rendus
12	Retour sur les hypothèses	Validation des conditions de conduite d’un processus d’intervention et du modèle Analyse critique du dispositif et conclusions sur le recours et le non-recours à un dispositif	Résultats d’analyse des processus d’intervention et des enquêtes et confrontation aux connaissances théoriques
13, 14	Contributions et nouvelles interrogations	L’effet de l’intervention sur la dynamique de maturation de l’organisation	Proposition d’une échelle qualitative