Annexe 3.1.2. Evolution des rémunérations

Le salaire annuel moyen était en progression de 1,29% par rapport à 2006. On notait qu’un écart de rémunération existait entre les hommes et les femmes (la rémunération était plus importantes pour les hommes), et encore plus important dans les classes supérieures. Cet écart existait également chez les employés. En revanche, les femmes agents de maîtrise avaient une rémunération supérieure à leurs collègues masculins.