Annexe 7.1.3. Carrière

L’année 2007 comptait 199 titularisations et 1286 avancements d’échelons (soit plus qu’en 2006, 988). Les hommes étaient davantage concernés par les avancement de grade (204 hommes pour 188 femmes). En revanche, les femmes avaient été plus nombreuses a bénéficier d’un changement de cadre d’emploi par promotion interne (24 femmes pour 19 hommes).

De plus, 23 sanctions avaient été prononcées en 2007, soit moins qu’en 2006 (38), dont 9 avertissements, 7 blâmes et 3 licenciements CDD.