2.2.4.1.2. Atteinte des objectifs

Les score "SOC_not solved in min » correspond au nombre d’essais qui n’ont pas été réussis en un nombre minimum de mouvements. La diminution significative à ce score dans les deux groupes signifie une amélioration des performances d’atteinte d’un objectif chez l’ensemble des sujets. Ce résultat montre qu’il est fort probable que ce score soit influencé par un effet test-retest. Par ailleurs, la faible différence significative entre les groupes à la session 1, montrée par le test-t, suggère que les groupes n’avaient pas de performances homogènes au moment du recrutement. Cependant, leurs scores se rejoignent à la session 2. La faible interaction observée à l’ANOVA est peut-être provoquée par cette amélioration plus importante dans le groupe TAU que dans le groupe EET entre les sessions 1 et 2. Pourtant, aucune intervention particulière n’a eu lieu pendant la période d’établissement d’une ligne de base. Des facteurs hors de notre contrôle ont du influencer ce résultat.

Enfin, il semble que l’amélioration de la variable « SOC_difference moves » est la même dans les deux groupes. Nos résultats suggèrent que le test SOC est sujet à un effet test-retest. Tous les participants ont donc vu leurs performances exécutives s’améliorer grâce à la répétition des exercices dans le temps.