b . Les principes organisateurs des hommes techniques

Regardons maintenant ce qu’il en est pour les hommes techniques :

Tableau 20 . Analyse en Composante Principale des réponses des hommes de la filière technique
N° item F1 F2 F3 F4 F5
1       .531  
2 .668        
3   .816      
5   .855      
6 .649        
7 .667        
9     .611    
10       .655  
11     .620    
13 .688        
14       .851  
16 .503        
18 .731        
19         .722
20     .646    
21   .577      
22 .742        
23     .812    
26          
27 .721        
29         .763
30   .427      
Pourcentage de variance après rotation varimax 20,24% 13,13% 12,3% 9,7% 7,6%
Thème Volet social Volet environnement (général) Égalité hommes/
femmes
Volet environnement (concret) Trans
générationnel

Pour ce qui est des hommes techniques, le volet social est encore une fois en première position (20,24%), cette fois-ci sans les deux items portant sur l’égalité hommes/femmes du facteur 3 (12,3%) et l’égalité entre les générations dans le facteur 5 (7,6%). Le volet environnement est dédoublé en un facteur groupant les aspects généraux, le facteur 2 (13,13%), et en un facteur 4 (9,7%) sur les aspects concrets.

Il nous semble important de retenir que pour les hommes de la filière technique, l’égalité hommes/femmes représente un principe organisateur à lui seul.