II. Connaître les partenaires à travers des activités d’étayage et de réticulation

Dès l’année 2000, les référents du CSMP initient une réflexion sur « l’ouverture vers l’extérieur », dans le cadre du « réseau secondaire » (chapitre 1).

‘« Il nous semble important de garder une certaine cohérence interne. Les travailleurs sociaux doivent eux-mêmes définir leur représentativité et leur mode d’intégration. L’accueil de ces partenaires doit être pensé. Le Dr TABARY et Mme THOMAS se proposent de mener cette réflexion. Il faudrait également que soient représentés dans le CSMP la direction et un psychologue RMI. »
Compte-rendu de plénière, 26 mai 2000.
« Point sur le développement du CSMP par le recrutement d’un infirmier afin d’assurer continuité et mobilité d’action sur le terrain via :
1- Soutien d’actions « précaires » existant dans les CMP,
2- Mise en place de structures ou de réseaux Santé Mentale Précarité dans certains secteurs,
3- Initiation dans d’autres. »
Compte-rendu de plénière, 11 avril 2001.’

Au fur et à mesure que le dispositif se développe, des activités d’étayage des pratiques professionnelles et de réticulation institutionnelle se donnent à voir à travers trois types de dispositifs :

• Le réseau Santé Mentale Précarité de Bourg-en-Bresse ;
• Les Espaces Rencontres CHRS-CMP ;
• Les réseaux institutionnels locaux.