| Résumés |
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" Au milieu du XIXe siècle, l'industrie sous-traitante d'un Faucigny horloger pluriactif et très rural répond mal à la demande en pleine évolution de ses clients suisses. L'ouverture à Cluses d'une école d'horlogerie en 1849 relance l'industrie menacée. La fabrique se renouvelle et attire des horlogers compétents qui viennent souvent de Suisse, des usines apparaissent, l'activité se répand et ceux qui la pratiquent peu ou prou se disent volontiers "horlogers". La puissance des nouveaux patrons s'affirme. Un monde ouvrier, encore largement pluriactif et souvent proche des employeurs, prend forme. Néanmoins, la grève fait son apparition. Celle de 1904 se termine par la mort de trois "ouvriers". Aragon immortalise l'événement dans Les cloches de Bâle (1934). En 1908, la crise menace l'industrie dans son existence même, mais la Première Guerre mondiale permet la reconversion vers le décolletage - fabrication de pièces métalliques tournées. Traversant ces épreuves, un "noyau dur" de main-d'oeuvre affirme sa présence dans la durée ; il s'agit souvent de militants ouvriers des années 1900. Entre les deux guerres, ces "ouvriers" deviennent souvent "mécaniciens" ou "décolleteurs" et certains ont fondé leur entreprise ou siègent dans les municipalités avec les patrons. Le décolletage a repris l'héritage de l'horlogerie et la nouvelle industrie est en cours de "naturalisation". Cette thèse examine les transformations du rapport de la main-d'oeuvre à l'industrie, le mouvement des identités que connaît ce monde montagnard et rural sujet à des mobilités de tous ordres. Cette étude s'appuie donc, en particulier, sur la reconstitution, dans la durée, d'itinéraires biographiques individuels ou familiaux sélectionnés en raison du rôle des individus concernés dans la formation sociale. " |
| en |
" In the middle of the 19h century, the subcontracting industry of pluriactivist and rural Faucigny clockmaking was a poor match for the growing demand of its Swiss clients. The opening of a clockmaking school in Cluses in 1849 provided a boost for an industry under threat. The workshop was revived and attracted competent clockmakers, often from Switzerland, factories appeared, activity spread, and those involved in any small way in the industry adopted the title of clockmaker. The power of this new body of bosses/managers was established. A workers' society, largely pluriactivist and close to its employers, took shape. Notwithstanding, strikes broke out, that of 1904 ending with the death of 3 workers. Aragon immortalised the event in The Bells of Basle in 1934. In 1908, the crisis threatened the industry's very existence, but a reconversion towards the screwcutting technique - the manufacture of turned metal workpieces - was made possible by the First World War. Having weathered these trials, a "hard core" element of the workforce - often militant workers in the 1900s - was established for the duration. Between World War I and World War II, these workers often became mechanics or screwcutters. Some created their own businesses and sat on local councils with their bosses. Screwcutting became the direct descendant of the clockmaking industry and underwent a process of "naturalisation". This thesis examines the transformations in the relationship between the workforce and the industry, and the shift in identity experienced by a rural and moutain workforce subject to mobility. This study, therefore, relies particularly on a reconstitution of individual and family biographies selected because of their involvement in the process of social formation. " |
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