| Identifiant du document |
lyon2.2002.pucci_f |
| Code de l'institution |
lyon2 |
| Année |
2002 |
| Auteurs |
Pucci, Francisco |
| Titre |
L'apprentissage organisationnel de la gestion du risque. — Une analyse comparée du réseau d'assainissement. |
| Membres du jury |
Dietrich Hoss --- Jean-Claude Rabier --- Jean Ruffier --- Michel Rautenberg --- Marcos Supervielle |
| Directeurs de thèses |
Hoss, Dietrich |
| Diplome |
Doctorat Nouveau Régime |
| Etablissement |
Université Lumière Lyon 2 |
| Factulté |
Faculté d'Anthropologie et de Sociologie |
| Discipline |
Sociologie et Sciences Sociales |
| Date de soutenance |
2002-10-11 |
| Type de document |
Thèse de Doctorat Nouveau Régime |
| Résumés |
| fr |
Le travail fait une étude comparée de la gestion du risque dans le réseau d’assainissement de la ville de Lyon et dans un hôpital universitaire de la ville de Montevideo. La comparaison essaye de montrer comment les acteurs réagissent en face des situations d’incertitude qu’ils ne maîtrisent pas.
L’étude du réseau d’assainissement centre l’analyse dans les logiques d’acteurs qui participent d’un système non organisé. Ces premiers acteurs doivent construire des relations de coopération et de confiance entre eux. L’étude de l’hôpital de Montevideo analyse les logiques d’acteurs dans un système organisé. Ces seconds acteurs construisent des routines organisationnelles pour essayer de maîtriser l’incertitude et les risques dans le travail.
Dans les deux cas, l’étude essaye de comparer les processus de négociation des seuils de risque acceptable, dans la conscience de l’impossibilité d’avoir un risque nul. Les niveaux de risque acceptable sont des constructions sociales, qui dépendent des représentations des risques que se font les acteurs, de la culture du risque des différents milieux sociaux et, des relations de confiance que les acteurs établissent entre eux dans les différentes situations.
Pour finir, à partir de l’analyse de ces deux situations de risque, l’étude engage une discussion sur les différents composants des « sociétés de risque » présents en France et en Uruguay. |
| en |
The organizational apprenticeship of the management of risk. A comparative study between the sewage system in the city of Lyons and one hospital in Montevideo.
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This is a comparative study on the management of risk in the sewage system of the city of Lyons and in the University Hospital in Montevideo. The comparison intends to show how the actors react when they face situations of uncertainty they do not control.
The study of the sewage system focuses the analysis on the logic of the actors who take part in a non-organized system. Those actors have to build relationships of cooperation and confidence between themselves. The study of the Hospital in Montevideo analyses the logic of actors in an organized system. In, the latter case the actors build routines of organization to try to control the uncertainty and the risks in the work.
In either cases, the study intends to compare the process of negotiation of the thresholds of acceptable risk, being conscious of the impossibility of having a non-existent risk. The levels of acceptable are social constructions depending on the representation of the risks the actors have, on the culture of risk of the different social environment, and on the relationship of confidence that the actors establish between themselves in the different situations.
As a conclusion, through the analysis of both situation, the study opens a discussion about the different components of the “societies of risk” existing in France and in Uruguay. |
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| Mots-clés |
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| Editeur |
ERAD - Cellule Edition Electronique |
| Format |
text/html |
| Langue |
fr |
| Identifier |
http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2002/pucci_f |
