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Historique et évolution de la formation chez les sapeurs-pompiers
par DUPORTAL Christophe
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2003
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Université Lumière Lyon 2
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Table des matières
Page de titre
REMERCIEMENTS
RESUME
SUMMARY
Epigraphe
INTRODUCTION
I Pourquoi étudier l'historique et l'évolution de la formation des sapeurs-pompiers du Grand-Lyon ?
II Problématique
III Hypothèses
IV Méthodologie
I ERE PARTIE DE LA PREHISTOIRE A 1980
1 LES BALBUTIEMENTS DU FEU
2 LES SAPEURS POMPIERS
3 LES GRANDES GUERRES
3-1 Les sapeurs-pompiers de Paris
3-2 Le Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille
4 LES GRANDS CHANGEMENTS
4-1 L’alerte en France
4-2 Exemple de l’histoire du corps de Lyon
4-3 Pompier au féminin
II EME PARTIE LA FORMATION DE 1980 A 1988
I- THEORIE DE LA FORMATION
1.1 Définition
1-2 Instruction hier, formation aujourd'hui
2 – ORGANISATION GENERALE DES SAPEURS-POMPIERS FRANCAIS
2-1 Recadrage historique
2-2 Le niveau central
2-3 Le niveau zonal
2-4 Le niveau départemental
2-5 Le niveau communal
3 - CADRE GENERAL DE LA FORMATION
3-1 Caractéristiques de la profession sapeur-pompier
3-1-1 Le personnel
3-1-2 Le contexte géographique
A - Répartition des effectifs
B - Répartition des ressources
C - Répartition des risques
D - Répartition des catégories d'hommes
3-2 Agencement de la formation
3-2-1 Le rôle joué par la Sécurité Civile
A- La sous-direction de l'administration générale de la formation
B- L'inspection technique de la Sécurité Civile
3-2-2- les écoles de formation
A- Les écoles départementales
B- Les centres interdépartementaux spécialisés agréés, ( C.I.S.A )
D- Les écoles inter-régionales, ( E.I.R )
E- L'école nationale supérieure des officiers sapeurs-pompiers, (E.N.S.O.S.P )
3-2-3 Le financement de la formation
A Le coût
B- Rôles et relations des partenaires
3-3 Le système de recrutement des sapeurs-pompiers
3-3-1 Recrutement externe des pompiers professionnels
A- Recrutement au grade de sapeur
B- Recrutement des officiers
3-3-2 Recrutement externe des pompiers volontaires
A Recrutement
B- Recrutement au grade d'officier
3-4 Les deux grandes catégories de formation
3-4-1 Les formations initiales
3-4-2 Les formations liées à l'avancement
4 ANALYSE
4-1 L'histoire de la ville de Lyon
4-2 La formation à Lyon
4-2-1 1912: départ de la formation
4-2-2 De 1966 à 1989
4-2-3 De 1989 à 1993
4-2-4 De 1993 à 1998
4.2.5 L'après 1998
4.3 Objectifs généraux de la D.I.S
4.3.1 Le droit et le devoir
4.3.2 Une répartition adéquate
4.3.3 Optimalisation
4.3.4 Recyclage permanent
4.3.5 Perfectionnement - Avancement de grade
4.4 Typologie
4.4.1 Formation sur le « tas «
4.4.2 Formation initiale
4.4.3 Formation à l'avancement
4.4.4 formation permanente
4.4.5 Formation continue
4.4.6 Formation spécialisée
les spécialités opérationnelles:
Les spécialités diverses
Les spécialités opérationnelles:
Autres spécialités
III EME PARTIE LA REFORME DE LA FORMATION ET LES AMELIORATIONS PROPOSEES
1 - BENEVOLAT ET VOLONTARIAT
2 LA FORMATION APRES 1988
2-1 Objectifs
2-2 Méthodologie et investigations
3 LE SOCIAL ET LES SAPEURS-POMPIERS
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
BIBLIOGRAPHIE GENERALE
BIBLIOGRAPHIE « SAPEUR-POMPIER »
DOCUMENTS NON NOMINATIFS
Plaquettes :
LEXIQUE
ANNEXES
Annexe 1 DRA, circulaires, instructions, actes émanant du ministère de l’intérieur
Annexe 3
Annexe 4
Annexe 5
Annexe 6
Annexe 7
Annexe 8
Annexe 9
Annexe 10
Annexe 11
Annexe 12
Annexe 13
Annexe 14