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Marché du travail et emploi au Cambodge :contraintes à court terme et enjeux à long terme par SUM Map - 2007 - Université Lumière Lyon 2

Métadonnées du document

Identifiant du document lyon2.2007.sum_m
Code de l'institution lyon2
Année 2007
Auteurs SUM Map
Titre Marché du travail et emploi au Cambodge :contraintes à court terme et enjeux à long terme
Titre autres langues
en Labour Market and employment in Cambodia : short term constraints and long term strategies
Membres du jury BAUDRY Bernard --- COMTE Maurice --- LAMOTTE Bruno --- ZAJDELAR Hélène
Directeurs de thèses BAUDRY Bernard
Diplome Doctorat Nouveau Régime
Etablissement Université Lumière Lyon 2
Ecole Doctorale Sciences economiques et de gestion
Factulté Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
Discipline Sciences économiques
Date de soutenance 2007-02-15
Type de document Thèse de Doctorat Nouveau Régime
Résumés
fr L'objectif de la thèse consiste à caractériser le marché du travail au Cambodge tout en utilisant les renseignements théoriques. Nous présentons un aperçu détaillé des changements qui se sont produits sur le marché du travail, en mettant l'accent sur la façon dont ces changements sont répartis au sein de la population et de l'économie. Le résultat de l'analyse du marché du travail mettra en évidence le fait qu'il n'existe pas forcément de politiques de l'emploi et du marché du travail au Cambodge et que certaines théories des politiques visant à améliorer la situation du marché du travail ne sont pas applicables à la situation actuelle du pays. C'est pour cette raison que nous essayons d'étudier des analyses propres au marché du travail cambodgien afin de trouver les contraintes à court et à long terme qui empêchent le bon fonctionnement de ce marché et qui bloquent l'application théorique. Nous essayerons enfin d'envisager les enjeux à long terme permettant d'améliorer la situation du marché du travail et de l'emploi au Cambodge.
en The objective of the thesis consists of characterise the labour market in Cambodia by using all theoretical information. We show a detail view of changes that have happened in the Cambodian labour market and precising how these changes affect population and economy. The result of labour market analysis will show the quasi non-existing of the labour market and employment policies in Cambodia and that some theoretical framework designed to improving labour market respond partly to the actual situation of Cambodia. This is the reason for which we try to analyse the Cambodian labour market in order to find out all short and long term constraints which lock up the good functioning of Cambodian labour market and which obstruct the application of the theoretical framework. We try finally to view long term strategies for improving labour market and employment situation in Cambodia.
Mots-clés
fr marché du travail ; emploi ; chômage ; politique de l'emploi ; taux d'activité ; taux de chômage ; contraintes ; enjeux
en labour market ; emplyment ; unemployment ; emplyment policies ; activity ratio ; constraints ; unemployment ratio ; strategies
Editeur CyberDocs
Format text/xml
Langue fr
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Diffusion [internet]
Identifier http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2007/sum_m
Extent 1418923